Prof. Dr. Dirk Lippold

Prof. Dr. Dirk Lippold

  • Blog
  • Zur Person
  • Themen
    • Unternehmensführung
    • Consulting
    • Digitalisierung
    • Social Media
    • Human Resources
    • Marketing & Vertrieb
    • Bildungspolitik
    • Start-ups
    • Organisation
    • Nachhaltigkeit
  • Publikationen
    • Bücher
    • Gastbeiträge
  • Büchershop
  • Service

Kolumne auf Consulting.de: „Warum die Beratungsbranche nach wie vor so attraktiv für BWL-Absolventen ist“

September 23, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Für viele Hochschulabsolventen ist der Berufseinstieg in die Unternehmensberatung vor allem ideal, weil sie eine streng praxisorientierte Grundausbildung erhalten. Sie müssen sich nicht gleich zu […]

Kolumne auf Marktforschung.de: „Die 10 besten Marketing-Ideen der letzten Jahrzehnte“

September 17, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Marketing-Ideen können die Welt verändern. Genauso wie technische Innovationen.  Hier sind meine Favoriten für die Rangfolge der zehn besten Marketing-Ideen. Wohlgemerkt, er handelt sich nicht […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum sind Hochschulabsolventen eigentlich keine Kunden für Personalberater?“

September 10, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Personalberater suchen Führungskräfte und Spezialisten im Auftrag personalsuchender Unternehmen. Doch wer führt eigentlich für die vielen Hochschulabsolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss eine fundierte Berufseinstiegsberatung durch? […]

Kolumne auf Consulting.de: „Die Reduktion der Fluktuationsrate als Erfolgsfaktor im Beratungsgeschäft“

September 3, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Fluktuationsrate ist die wichtigste Kennziffer im Personalbereich und zählt zu den zehn bedeutendsten Unternehmenskennzahlen überhaupt. Sie wird als ein Barometer für die Attraktivität eines […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Porsche ist cool, Ikea nett und Aldi fährt Passat“

August 26, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Früher zog das Personalmanagement alle Register im Recruiting: Bedruckte Pizzaschachteln, übergroße Transparente, Internetcafés, virtuelle Jobmessen, Career Camps in der Alpen oder Segelturns in der Ostsee […]

Mein Besuch bei Insight Consulting am Hackeschen Markt

August 20, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Letzte Woche hatte ich die besondere Freude und das Vergnügen, die Fa. Insight Consulting in ihren neuen Räumen in der Rosenthaler Straße zu besuchen. Die […]

Kolumne auf Marktforschung.de: „Lassen sich Erkenntnisse aus dem Neuromarketing auch auf B2B-Märkte übertragen?“

August 13, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Erklärt die Neurowissenschaft das Kaufverhalten nur bei Konsumgütern und nicht für B2B-Märkte? Ist das Kaufverhalten im Firmenkundengeschäft (B2B) anders als bei Konsumgütern? Grundsätzlich nein, graduell […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum der Unterschied zwischen Wissen, Kompetenzen und Qualifikationen für Bewerber so wichtig ist“

August 6, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Welcher Weg ist der ideale Einstieg in die Unternehmensberatung? Der  klassische Weg oder der Weg über den zweiten Bildungsweg? Doch das ist nicht entscheidend. Wichtig […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Die fünf besten Personalmarketing-Ideen der letzten Jahre“

Juli 25, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Personalmarketing-Ideen können die Welt nicht verändern. Sie können aber die beiden HR-Wertschöpfungsketten ‚Personalbeschaffung‘ und ‚Personalbetreuung‘ um ein Vielfaches effektiver gestalten – Ideen, für deren Umsetzung […]

Kolumne auf Marktforschung.de: „Warum die Abgrenzung zwischen B2B und B2C nicht trivial ist“

Juli 22, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Konsumgütermarketing ist beileibe nicht immer B2C. Ebenso sind Hersteller, die dem Industriebereich zuzuordnen sind, nicht notwendigerweise auch immer B2B. Und der Dienstleistungsbereich ist mal B2C […]

Seitennummerierung der Beiträge

« 1 … 8 9 10 … 31 »

Themen

  • Unternehmensführung
  • Consulting
  • Digitalisierung
  • Social Media
  • Human Resources
  • Marketing & Vertrieb
  • Bildungspolitik
  • Start-ups
  • Organisation
  • Nachhaltigkeit

Suche

Anmeldung zum Newsletter



Bitte bestätigen Sie Ihre E-Mail Adresse, in dem Sie auf den Link der E-Mail klicken. Die E-Mail wurde soeben an die angegebene Adresse verschickt.

Meistgelesene Beiträge

  • Agiles Lernen als zentraler Baustein einer neuen Führungskultur
    Agiles Lernen als zentraler Baustein einer neuen Führungskultur
  • Warum viele Unternehmen auf agile Methoden nicht wirklich vorbereitet sind
    Warum viele Unternehmen auf agile Methoden nicht wirklich vorbereitet sind
  • Kolumne auf Personalintern.de: Wie gerechtere Gehaltssysteme funktionieren
    Kolumne auf Personalintern.de: Wie gerechtere Gehaltssysteme funktionieren
  • Nobelpreis: Bröckelt der Mythos als „Land der Dichter und Denker“?
    Nobelpreis: Bröckelt der Mythos als „Land der Dichter und Denker“?
  • Ein Leben ohne Social Media ist möglich – aber nicht vorstellbar. Oder doch?
    Ein Leben ohne Social Media ist möglich – aber nicht vorstellbar. Oder doch?

Meine Bücher

Selbstmarketing 41yPwMQGoKL._SX352_BO1204203200_ Tools_8 Personalfuehrung-im-digitalen-Wandel-11 B2B-Marketing-und-Vertrieb Einfuehrung-in-das-Consulting Die-Unternehmensberatung-4.-Aufl. 1_Unternehmensfuehrung_2.-Aufl-neu Digital-mitdenekn 978-3-658-09869-8_Cover_1.indd Unternehmensberatung_Grundlagen Einführung-in-die-Personalmarketing-Gleichung Führung-im-Wandel Marketing-Gleichung_2.-Aufl. 978-3-658-12310-9_Cover_1.indd 978-3-658-12320-8_Cover_1.indd Marktorientierte-Unternehmensplanung_2.-Aufl Neue-Perspektiven-für-das-B2B-Marketing Organisationsstrukturen-von-Stabsfunktionen 978-3-658-12192-1_Cover_1.indd

Neueste Beiträge

  • Kolumne auf Personalintern.de: Wie gerechtere Gehaltssysteme funktionieren
  • Kolumne auf Consulting.de: Was bringt mir der Doktortitel für meine Karriere?
  • Interview auf Consulting.de: Aus dem Maschinenraum des Consultings
  • Kolumne auf Marktforschung.de: Arbeitgeber-Rankings nein – Arbeitgeber-Bewertungen ja
  • Kolumne auf Consulting.de: Unternehmenszweck oder Purpose – Was ist der Unterschied?
Meta
  • Anmelden
  • Feed der Einträge
  • Kommentar-Feed
  • WordPress.org
Rechtliches
  • Impressum
    • Datenschutzerklätrung & Disclaimer

Copyright © 2025 | WordPress Theme von MH Themes