Wer führt eigentlich für die vielen Hochschulabsolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss eine fundierte Berufseinstiegsberatung durch? Die Bundesagentur? Oder wären nicht doch die Personalberater mit ihrem Instrumentarium und ihren spezifischen Marktkenntnissen die geeigneteren Marktteilnehmer? Warum also denken so wenig Personalberater über ihr eigenes Geschäftsmodell nach? Ein durchaus attraktives Geschäftsmodell! Hier weiterlesen.
Nach der Freude über den Abschluss, kommt oft Unzufriedenheit. (Bild: picture alliance / imageBROKER | Mariano Gaspar)
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