Prof. Dr. Dirk Lippold -

Interview mit Personalintern.de: „Die beiden Wertschöpfungsketten Personalbeschaffung und Personalbetreuung nachhaltig optimieren“

September 30, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Kürzlich ist die vierte Auflage meines Lehrbuchs „Modernes Personalmanagement“ erschienenen. PERSONALintern sprach mit mir über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement, die dem Buch zugrunde liegende Personalmarketing-Gleichung […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum die Beratungsbranche nach wie vor so attraktiv für BWL-Absolventen ist“

September 23, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Für viele Hochschulabsolventen ist der Berufseinstieg in die Unternehmensberatung vor allem ideal, weil sie eine streng praxisorientierte Grundausbildung erhalten. Sie müssen sich nicht gleich zu […]

Kolumne auf Marktforschung.de: „Die 10 besten Marketing-Ideen der letzten Jahrzehnte“

September 17, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Marketing-Ideen können die Welt verändern. Genauso wie technische Innovationen. Hier sind meine Favoriten für die Rangfolge der zehn besten Marketing-Ideen. Wohlgemerkt, er handelt sich nicht […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum sind Hochschulabsolventen eigentlich keine Kunden für Personalberater?“

September 10, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Personalberater suchen Führungskräfte und Spezialisten im Auftrag personalsuchender Unternehmen. Doch wer führt eigentlich für die vielen Hochschulabsolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss eine fundierte Berufseinstiegsberatung durch? […]

Kolumne auf Consulting.de: „Die Reduktion der Fluktuationsrate als Erfolgsfaktor im Beratungsgeschäft“

September 3, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Fluktuationsrate ist die wichtigste Kennziffer im Personalbereich und zählt zu den zehn bedeutendsten Unternehmenskennzahlen überhaupt. Sie wird als ein Barometer für die Attraktivität eines […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Porsche ist cool, Ikea nett und Aldi fährt Passat“

August 26, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Früher zog das Personalmanagement alle Register im Recruiting: Bedruckte Pizzaschachteln, übergroße Transparente, Internetcafés, virtuelle Jobmessen, Career Camps in der Alpen oder Segelturns in der Ostsee […]

Mein Besuch bei Insight Consulting am Hackeschen Markt

August 20, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Letzte Woche hatte ich die besondere Freude und das Vergnügen, die Fa. Insight Consulting in ihren neuen Räumen in der Rosenthaler Straße zu besuchen. Die […]

Kolumne auf Marktforschung.de: „Lassen sich Erkenntnisse aus dem Neuromarketing auch auf B2B-Märkte übertragen?“

August 13, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Erklärt die Neurowissenschaft das Kaufverhalten nur bei Konsumgütern und nicht für B2B-Märkte? Ist das Kaufverhalten im Firmenkundengeschäft (B2B) anders als bei Konsumgütern? Grundsätzlich nein, graduell […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum der Unterschied zwischen Wissen, Kompetenzen und Qualifikationen für Bewerber so wichtig ist“

August 6, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Welcher Weg ist der ideale Einstieg in die Unternehmensberatung? Der klassische Weg oder der Weg über den zweiten Bildungsweg? Doch das ist nicht entscheidend. Wichtig […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Die fünf besten Personalmarketing-Ideen der letzten Jahre“

Juli 25, 2023 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Personalmarketing-Ideen können die Welt nicht verändern. Sie können aber die beiden HR-Wertschöpfungsketten ‚Personalbeschaffung‘ und ‚Personalbetreuung‘ um ein Vielfaches effektiver gestalten – Ideen, für deren Umsetzung […]