Kolumne auf Personalintern.de: Warum das Onboarding so extrem wichtig ist
Der erste Arbeitstag ist der wichtigste Arbeitstag für neue Mitarbeiter – ähnlich dem ersten Schultag bei unseren Kindern. Und weil das so ist, sollte […]
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Fusionen und Unternehmenskäufe sind für Unternehmen ein beliebtes Mittel, um sich im Wettbewerb zu behaupten und die eigene Marktposition zu verbessern. Und trotzdem scheitern – […]
Nicht immer sind es Unzufriedenheit oder bessere Angebote, die Talente zum Gehen bewegen. Persönliche Lebensumstände, Karrierepläne oder der Wunsch nach neuen Erfahrungen spielen oft eine […]
Wann ist ein Gehaltssystem gerecht? Ganz einfach, wenn es von den betroffenen Mitarbeitenden als gerecht empfunden wird. Doch das ist einfacher gesagt als getan, denn […]
Diese Frage stellen mir viele meiner Studierenden immer wieder. Ich verweise dann sehr gerne auf ein Interview, das ich vor 15 Jahren der Süddeutschen Zeitung […]
In einem Interview mit dem Geschäftsführer des Internetportals ‚consulting.de‘, Holger Geißler, geben Wolfram Saathoff und ich Einblicke in die Vielfalt und Tiefe der Beratungsbranche. Hintergrund […]
Arbeitgeber-Rankings gibt es viele – zu viele. Jeder Anbieter kürt andere Gewinner, Bezahlmodelle verzerren Bewertungen. Große Marken profitieren, kleine bleiben oft unsichtbar. Trotz allem sind […]
Seit geraumer Zeit hat ein bemerkenswerter Anglizismus die Unternehmenswelt erreicht: Purpose, was übersetzt so viel heißt wie „Zweck“ oder „Sinn“. Ganz offensichtlich steht dahinter die Überlegung […]
Früher war Nachhaltigkeit ein Nebenschauplatz, ein Nice-to-have für die meisten Unternehmen. Heute ist Nachhaltigkeit unternehmerische Pflicht. Immer mehr Firmen stehen jedoch vor der Herausforderung, wirtschaftliche […]
Marketing ist mehr als Werbung – es ist strategisches Denken mit dem Kunden im Mittelpunkt. Wer heute Sichtbarkeit und Wirkung erzielen will, muss Marketing […]
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