Veränderungen sind für unsere Unternehmen eine Daueraufgabe. Ohne Veränderung gibt es keinen Erfolg, kein Wachstum, keine Weiterentwicklung. Allerdings ist die Veränderung lediglich Voraussetzung, aber nicht […]
Drei grundsätzliche Beurteilungsmaßstäbe können herangezogen werden, wenn es um die Personalbeurteilung geht: das Arbeitsverhalten, die Arbeitsleistung oder das Arbeitsergebnis. Drei Alternativen also, die Ihnen beziehungsweise […]
Die fünfte Auflage meines Buchs „Modernes Personalmanagement“ habe ich um zwei weitere Dimensionen erweitert: KI und Nachhaltigkeit. Im Interview mit Markus Grunwald von Personalintern erläutere […]
Als zentrales Element der Personalbeurteilung gilt die Jahresendbeurteilung (engl. Year End Review). Sie ist in vielen Unternehmen grundlegend für die Bestimmung der Höhe des variablen Gehaltsanteils und maßgebend […]
Der Volksmund sagt: Kleider machen Leute. Wir denken dabei vielleicht an Gottfried Kellers gleichnamige Novelle, in der sich ein Schneidergeselle trotz Armut immer gut kleidet […]
KI beschleunigt Recruiting, verbessert die Candidate Experience und stärkt die Mitarbeiterbindung – doch wie wirkungsvoll sind die Anwendungen wirklich? Mein Co-Autor Leon Yeroult und ich […]
Der Arbeitsplatzmarkt für akademische Nachwuchskräfte kann in weiten Bereichen als absurd bezeichnet werden. Absurd deshalb, weil er einerseits die Grundzüge eines Verkäufermarktes und andererseits die […]
Hauptleidtragende zwischen starren Modulplänen, ausufernden Prüfungsleistungen und unrealistischen Workload-Annahmen sind häufig die Bachelor-Studierenden. Sie sollen mindestens ein Praktikum und das möglichst im Ausland machen. Dafür ist im […]
Qualifizierte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der digitalen Transformation bei. Das ist sicherlich keine neue Erkenntnis und daher sind auch viele Anstrengungen im Recruiting mit […]
Das Studienfach, das in Deutschland mit großem Abstand am stärksten besucht wird, ist die Betriebswirtschaftslehre. Mehr als doppelt so viele Studierende sind in BWL eingeschrieben […]
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