KI verändert die Consultingbranche. Dabei muss der vergleichsweise restriktive Datenschutz in Deutschland aber kein Nachteil sein. Lernen Sie, warum der richtige Umgang mit KI und […]
Wenn man die vielen arbeitssuchenden Hochschulabsolventen einmal weglässt, lässt sich die Frage sicherlich bejahen. Doch Fachkraft ist nicht gleich Fachkraft. Gefragt sind insbesondere Kräfte aus […]
Es ist sicherlich legitim, dass Unternehmensberatungen nur die Besten, also die High Potentials einstellen möchten. Es gibt wohl ohnehin kaum ein Unternehmen, das sich freiwillig […]
Gehässige Zeitgenossen behaupten, dass werbetreibende Unternehmen, denen sonst nichts Gutes einfällt, voll auf Testimonials setzen. Doch wie dem auch immer sei, Werbung mit bekannten Testimonials […]
In kaum einer Branche gibt es so viele Unternehmenszusammenschlüsse wie im Prüfungs- und Beratungsbereich. Mehr als zwei Drittel der angestrebten Fusionen sind allerdings nicht von […]
„Getting the right people with the right skills into the right jobs“ ist die Maxime des Personalmanagements in Verbindung mit der Zielgruppe der High Potentials. […]
Es ist uns allen schon passiert: Wir sind von Dritten beurteilt worden. Im Vorfeld einer Beförderung zum Beispiel, im Rahmen eines Bewerbungs- oder eines Jahresendgesprächs, […]
Auch in den Vereinigten Staaten haben Unternehmen mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen. Das Beratungsunternehmen McKinsey hat in einer Studie über den US-Arbeitsmarkt fünf Segmente von […]
In kaum einer Branche gibt es so viel Veränderungen wie im Beratungsbereich. Ständig neue Projekte, ständig neue Kunden – Change ist quasi ein Synonym für […]
Personalfreisetzungsmaßnahmen sind immer ein tiefer Einschnitt für die betroffenen Mitarbeitenden. Die Vielzahl von Insolvenzen und Restrukturierungen in jüngster Zeit führen uns den Ernst solcher Ereignisse […]
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