Die Rotationspflicht sollte den Wettbewerb in der Prüfungsbranche stärken und Bilanzskandale verhindern. Aber warum dominieren weiterhin die Big Four und warum konnten Skandale wie Wirecard oder CumEx nicht verhindert werden. Warum klaffen hier Veränderungsbedarf und Veränderungsumsetzung so weit auseinander? Wo liegen die eigentlichen Ursachen? Hier weiterlesen.
Zum Foto: Arthur Andersen war eine der „Big Five“-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und prüfte die Bücher von Enron. Nach dem Enron-Skandal verloren viele Mitarbeitende von Andersen ihren Job. Viele wurden von anderen großen Prüfungsfirmen übernommen, etwa Deloitte, KPMG oder Ernst & Young. (Bild: picture-alliance / dpa | epa afp Emmert)
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