‚Klimaterroristen‘ ist das Unwort des Jahres 2022. Das ist allgemein bekannt. Weniger bekannt ist das personalwirtschaftliche Unwort des Jahres. Für mich ist es ‚Employer Branding‘. Ich bin mir bewusst, […]
Kürzlich ist die vierte Auflage meines Lehrbuchs „Modernes Personalmanagement“ erschienenen. PERSONALintern sprach mit mir über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement, die dem Buch zugrunde liegende Personalmarketing-Gleichung […]
Für viele Hochschulabsolventen ist der Berufseinstieg in die Unternehmensberatung vor allem ideal, weil sie eine streng praxisorientierte Grundausbildung erhalten. Sie müssen sich nicht gleich zu […]
Personalberater suchen Führungskräfte und Spezialisten im Auftrag personalsuchender Unternehmen. Doch wer führt eigentlich für die vielen Hochschulabsolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss eine fundierte Berufseinstiegsberatung durch? […]
Die Fluktuationsrate ist die wichtigste Kennziffer im Personalbereich und zählt zu den zehn bedeutendsten Unternehmenskennzahlen überhaupt. Sie wird als ein Barometer für die Attraktivität eines […]
Früher zog das Personalmanagement alle Register im Recruiting: Bedruckte Pizzaschachteln, übergroße Transparente, Internetcafés, virtuelle Jobmessen, Career Camps in der Alpen oder Segelturns in der Ostsee […]
Letzte Woche hatte ich die besondere Freude und das Vergnügen, die Fa. Insight Consulting in ihren neuen Räumen in der Rosenthaler Straße zu besuchen. Die […]
Welcher Weg ist der ideale Einstieg in die Unternehmensberatung? Der klassische Weg oder der Weg über den zweiten Bildungsweg? Doch das ist nicht entscheidend. Wichtig […]
Personalmarketing-Ideen können die Welt nicht verändern. Sie können aber die beiden HR-Wertschöpfungsketten ‚Personalbeschaffung‘ und ‚Personalbetreuung‘ um ein Vielfaches effektiver gestalten – Ideen, für deren Umsetzung […]
Es gibt Dinge, die so selbstverständlich sind, dass man sie manchmal aus den Augen verliert. Dazu gehören in personalsuchenden Unternehmen die sogenannten Referral-Programme. Immerhin gehören […]
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