Top-Talente sind die zentrale Ressource jedes Unternehmens. Keine Personengruppe ist wohl je so umworben worden wie High Potentials. Manchmal kann man sich sogar des Eindrucks nicht erwehren, dass High Potentials die aller wichtigste Zielgruppe unserer Unternehmen sind – wichtiger als die Kunden … Doch was ist eigentlich ein High Potential? Und vor allem: Wer ist ein High Potential? Diese und ähnliche Fragen beantworte ich in meiner neuen Kolumne. Hier weiterlesen.
Der „War for Talents“ ist allgegenwärtig und Personalleiter versuchen insbesondere die sogenannten High Potentials „einzufangen“. (Bild: picture alliance / Bildagentur-online/Blend Images | Blend Images/Pete Saloutos)
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