Cool oder unterirdisch? Mein erstes Podcast-Interview
Bent Neumann, professioneller Coach und Mutmacher und ein Hörer meiner Vorlesung, fragte mich, ob er ein Podcast-Interview mit mir machen dürfte. „Nein, das kommt für […]
Personalmanagement
Jobtrends in Zeiten von Corona
Die durch Corona verursachten Lockdowns und die damit verbundene globale Rezession haben zu unsicheren Aussichten auf dem Arbeitsmarkt geführt. Das hat auch dazu geführt, dass […]
Branchen, in denen grüne Jobs besonders gefragt sind
„Grün“ ist angesagt und eine einzige „grüne Branche“ gibt es nicht mehr. Grüne Jobs erstrecken sich in einer Vielzahl von Branchen. Sie reichen von den offensichtlichen […]
Weltweites Hochschulranking 2022: LMU München auf dem 32. Platz
Alljährlich erreichen uns diverse Hochschulrankings, über deren Wert und Aussagekraft man trefflich streiten kann. Liegt die „eigene“ Uni in der Bewertung weit vorne, wird man […]
Autorenbeitrag: „New Work und alte Führungsmodelle im Wettstreit“
In neuen Führungskonzepten wird die Führungsrolle deutlich anders gesehen als in den klassischen Führungstheorien. Vor allem Startups verschreiben sich den Prinzipien von New Work. Doch […]
Ist man Zuhause produktiver als im Büro?
Es geht um Homeoffice und Personalführung. Die Welt der klassischen Führungstheorien mit ihren klaren, zumeist eindimensionalen Konzepten, bei denen Führungseigenschaften, Führungsverhalten und Führungssituationen im Vordergrund […]
Zur Umsetzung neuer Führungskonzepte in die Praxis
Stehen sich die New-Work-Führungskonzepte und die klassischen Führungsansätze wirklich unversöhnlich gegenüber? Oder sind Konzepte wie Super Leadership, agile, virtuelle, geteilte, verteilte oder digitale Führung nicht […]
Soeben erschienen: „Personalführung im digitalen Wandel“
Kaum ein betriebswirtschaftliches Thema wird derzeit so heiß und kontrovers diskutiert wie die Personalführung. Genauer: Wie sollte die Führung einer Organisation in Zukunft aussehen? Schließlich […]
Autorenbeitrag: >Erfolgreiche Führung erfordert emotionale Intelligenz<
Wenn man Führungskräfte nach ihren wichtigsten Eigenschaften fragt, erhält man meist Antworten wie Kommunikationsfähigkeit. Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit oder Überzeugungskraft. Dabei ist auch emotionale Intelligenz notwendig und […]
Warum das berufsbegleitende Studium so boomt
Seit Einführung der Bologna-Reform hat sich unsere Hochschullandschaft grundlegend verändert. So haben sich die nichtstaatlichen Universitäten seit 1990 nahezu verdoppelt und die Anzahl der privaten […]