Kürzlich ist die vierte Auflage meines Lehrbuchs „Modernes Personalmanagement“ erschienenen. PERSONALintern sprach mit mir über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement, die dem Buch zugrunde liegende Personalmarketing-Gleichung und Tipps für Studierende und Berufseinsteiger. Außerdem äußerte ich mich zum neuen Selbstverständnis von Personalern sowie zu den höchst überflüssigen Begriffen ‚Employer Branding‘ und ‚Arbeit 4.0‘. Hier weiterlesen.
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