Personalmarketing-Ideen können die Welt nicht verändern. Sie können aber die beiden HR-Wertschöpfungsketten ‚Personalbeschaffung‘ und ‚Personalbetreuung‘ um ein Vielfaches effektiver gestalten – Ideen, für deren Umsetzung man nicht unbedingt besonders viel Geld in die Hand nehmen muss, die aber aufgrund ihrer Kreativität und Durchschlagskraft eine besondere Wirkung haben. Hier weiterlesen.
Zum Foto: Den passenden Kandidaten für einen Job zu finden, ist nicht immer so einfach. Hier können die Tipps von Prof. Dr. Lippold helfen. (Bild: picture alliance / Zoonar | Andrii Yalanskyi)
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