‚Klimaterroristen‘ ist das Unwort des Jahres 2022. Das ist allgemein bekannt. Weniger bekannt ist das personalwirtschaftliche Unwort des Jahres. Für mich ist es ‚Employer Branding‘. Ich bin mir bewusst, dass meine Meinung nicht populär ist. Schließlich gibt es kaum einen angelsächsischen Begriff im personalwirtschaftlichen Umfeld, der in den letzten Jahren einen größeren Hype hatte. Meine Begründung wird auch Sie überzeugen. Hier weiterlesen.
Zum Foto: Jobmessen sind eine gute Gelegenheit sich als Arbeitgeber zu präsentieren. Die dort nach außen getragene Arbeitgebermarke sollte sich allerdings nicht von der Unternehmensmarke unterscheiden, sondern als ein Teil von ihr konzipiert sein. (Bild: picture alliance / dpa Themendienst | Robert Guenther) .
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