KI beschleunigt Recruiting, verbessert die Candidate Experience und stärkt die Mitarbeiterbindung – doch wie wirkungsvoll sind die Anwendungen wirklich? Mein Co-Autor Leon Yeroult und ich zeigen anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Unternehmen KI entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette erfolgreich einsetzen. Hierbei steht ein kompakter Überblick über Chancen, Tools und strategische Hebel im Vordergrund. Hier weiterlesen.
Die Hälfte der Beschäftigten möchte laut Gallup in einem Jahr nicht mehr beim selben Arbeitgeber sein. Bei einer hohen Wechselbereitschaft im Job, kann KI für Arbeitgeber hilfreich sein. (Bild: picture alliance / Zoonar | CH. HORZ)
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