Personalberater suchen Führungskräfte und Spezialisten im Auftrag personalsuchender Unternehmen. Doch wer führt eigentlich für die vielen Hochschulabsolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss eine fundierte Berufseinstiegsberatung durch? Die Bundesagentur? Oder wären nicht doch die Personalberater mit ihrem Instrumentarium (Eignungsdiagnostik etc.) und ihren spezifischen Marktkenntnissen die geeigneteren Marktteilnehmer? Hier weiterlesen.
Zum Foto: Hochschulabsolventen werden derzeit noch nicht ausreichend von Personalberatern angesprochen (Bild: picture alliance / Ulrich Baumgarten | Ulrich Baumgarten).
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