Branchen, in denen grüne Jobs besonders gefragt sind
„Grün“ ist angesagt und eine einzige „grüne Branche“ gibt es nicht mehr. Grüne Jobs erstrecken sich in einer Vielzahl von Branchen. Sie reichen von den offensichtlichen […]
Personalmanagement
Weltweites Hochschulranking 2022: LMU München auf dem 32. Platz
Alljährlich erreichen uns diverse Hochschulrankings, über deren Wert und Aussagekraft man trefflich streiten kann. Liegt die „eigene“ Uni in der Bewertung weit vorne, wird man […]
Autorenbeitrag: „New Work und alte Führungsmodelle im Wettstreit“
In neuen Führungskonzepten wird die Führungsrolle deutlich anders gesehen als in den klassischen Führungstheorien. Vor allem Startups verschreiben sich den Prinzipien von New Work. Doch […]
Ist man Zuhause produktiver als im Büro?
Es geht um Homeoffice und Personalführung. Die Welt der klassischen Führungstheorien mit ihren klaren, zumeist eindimensionalen Konzepten, bei denen Führungseigenschaften, Führungsverhalten und Führungssituationen im Vordergrund […]
Zur Umsetzung neuer Führungskonzepte in die Praxis
Stehen sich die New-Work-Führungskonzepte und die klassischen Führungsansätze wirklich unversöhnlich gegenüber? Oder sind Konzepte wie Super Leadership, agile, virtuelle, geteilte, verteilte oder digitale Führung nicht […]
Soeben erschienen: „Personalführung im digitalen Wandel“
Kaum ein betriebswirtschaftliches Thema wird derzeit so heiß und kontrovers diskutiert wie die Personalführung. Genauer: Wie sollte die Führung einer Organisation in Zukunft aussehen? Schließlich […]
Warum das berufsbegleitende Studium so boomt
Seit Einführung der Bologna-Reform hat sich unsere Hochschullandschaft grundlegend verändert. So haben sich die nichtstaatlichen Universitäten seit 1990 nahezu verdoppelt und die Anzahl der privaten […]
Buchempfehlung: „Personalmanagement und High Potentials“
Wie Sie Top-Talente finden und binden von Hansjörg Leichsenring Heute hochqualifiziertes Top-Talent und morgen den Kurs eines Unternehmens bestimmen. Im Buch „Personalmanagement und High Potentials“ […]
Selbstmarketing: Wie positioniere ich meine Fähigkeiten?
Selbstmarketing heißt sichtbar werden und sollte aufzeigen, wofür Sie eigentlich stehen. Die erste Stufe dazu ist die Segmentierung Ihrer eigenen Fähigkeiten. Wie das funktioniert, habe ich im letzten Blog-Beitrag […]
Selbstmarketing ist auch immer Selbsterkenntnis
Marketing ist umfassender als „Werbung“ oder etwa „Verkauf“. Auch Ihr persönliches Marketing ist mehr als nur „Werbung“ oder „Verkauf“ Ihrer eigenen Person. Ihr Selbstmarketing heißt […]