Prof. Dr. Dirk Lippold

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Personalmanagement

Weltweites Hochschulranking 2022: LMU München auf dem 32. Platz

September 11, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Alljährlich erreichen uns diverse Hochschulrankings, über deren Wert und Aussagekraft man trefflich streiten kann. Liegt die „eigene“ Uni in der Bewertung weit vorne, wird man […]

Autorenbeitrag: „New Work und alte Führungsmodelle im Wettstreit“

September 2, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

In  neuen Führungskonzepten wird die Führungsrolle deutlich anders gesehen als in den klassischen Führungstheorien. Vor allem Startups verschreiben sich den Prinzipien von New Work. Doch […]

Ist man Zuhause produktiver als im Büro?

August 14, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Es geht um Homeoffice und Personalführung. Die Welt der klassischen Führungstheorien mit ihren klaren, zumeist eindimensionalen Konzepten, bei denen Führungseigenschaften, Führungsverhalten und Führungssituationen im Vordergrund […]

Zur Umsetzung neuer Führungskonzepte in die Praxis

Juli 2, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Stehen sich die New-Work-Führungskonzepte und die klassischen Führungsansätze wirklich unversöhnlich gegenüber? Oder sind Konzepte wie Super Leadership, agile, virtuelle, geteilte, verteilte oder digitale Führung nicht […]

Soeben erschienen: „Personalführung im digitalen Wandel“

Juni 25, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Kaum ein betriebswirtschaftliches Thema wird derzeit so heiß und kontrovers diskutiert wie die Personalführung. Genauer: Wie sollte die Führung einer Organisation in Zukunft aussehen? Schließlich […]

Warum das berufsbegleitende Studium so boomt

April 14, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Seit Einführung der Bologna-Reform hat sich unsere Hochschullandschaft grundlegend verändert. So haben sich die nichtstaatlichen Universitäten seit 1990 nahezu verdoppelt und die Anzahl der privaten […]

Buchempfehlung: „Personalmanagement und High Potentials“

März 31, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wie Sie Top-Talente finden und binden von Hansjörg Leichsenring Heute hochqualifiziertes Top-Talent und morgen den Kurs eines Unternehmens bestimmen. Im Buch „Personalmanagement und High Potentials“ […]

Selbstmarketing: Wie positioniere ich meine Fähigkeiten?

März 14, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Selbstmarketing heißt sichtbar werden und sollte aufzeigen, wofür Sie eigentlich stehen. Die erste Stufe dazu ist die Segmentierung Ihrer eigenen Fähigkeiten. Wie das funktioniert, habe ich im letzten Blog-Beitrag […]

Selbstmarketing ist auch immer Selbsterkenntnis

März 4, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Marketing ist umfassender als „Werbung“ oder etwa „Verkauf“. Auch Ihr persönliches Marketing ist mehr als nur „Werbung“ oder „Verkauf“ Ihrer eigenen Person. Ihr Selbstmarketing heißt […]

Studierende wollen vor allem Jobsicherheit – verkümmert damit der Mut zur Selbständigkeit?

Januar 24, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Das ist zumindest der Eindruck, den die EY-Studentenstudie 2018 vermittelt. Es wurden 2.000 Studierende der unterschiedlichsten Studiengänge an 27 Universitäten nach ihren Werten, Zielen und […]

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Selbstmarketing 41yPwMQGoKL._SX352_BO1204203200_ Tools_8 Personalfuehrung-im-digitalen-Wandel-11 B2B-Marketing-und-Vertrieb Einfuehrung-in-das-Consulting Die-Unternehmensberatung-4.-Aufl. 1_Unternehmensfuehrung_2.-Aufl-neu Digital-mitdenekn 978-3-658-09869-8_Cover_1.indd Unternehmensberatung_Grundlagen Einführung-in-die-Personalmarketing-Gleichung Führung-im-Wandel Marketing-Gleichung_2.-Aufl. 978-3-658-12310-9_Cover_1.indd 978-3-658-12320-8_Cover_1.indd Marktorientierte-Unternehmensplanung_2.-Aufl Neue-Perspektiven-für-das-B2B-Marketing Organisationsstrukturen-von-Stabsfunktionen 978-3-658-12192-1_Cover_1.indd

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