Prof. Dr. Dirk Lippold

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Unternehmensführung

Wieviel digitale Kompetenz braucht Führung?

Mai 21, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Qualifizierte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der digitalen Transformation bei. Das ist sicherlich keine neue Erkenntnis und daher sind auch viele Anstrengungen im Recruiting mit […]

Mega-Bankenfusion: Warum die weichen Faktoren den Fusionserfolg bestimmen

März 21, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Nun ist es amtlich: Deutsche Bank und Commerzbank haben offiziell Sondierungsgespräche für eine Fusion aufgenommen – mit ergebnisoffenem Ende. Beide Unternehmen kränkeln seit Jahren. Die […]

Was hat das Verhalten unserer Automobilindustrie mit Nachhaltigkeit zu tun?

November 29, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Leider nichts, aber auch gar nichts. Dabei wäre es so leicht gewesen, den mit dem Dieselskandal eingeleiteten Veränderungs­prozess für sich zu nutzen und Nachhaltigkeit zu […]

Wenn nichts mehr geht, gehen Unternehmen in sich – doch das geht meistens nicht gut

November 5, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

In meinem Blogbeitrag über den Irrsinn von zu vielen internen Meetings und Conference Calls habe ich darüber berichtet, wie solche mehr oder weniger sinnlosen Veranstaltungen […]

Interne Meetings und Conference Calls – die größten Übel jeder Organisation

Oktober 18, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Meetings, Konferenzen und Besprechungen sind häufig die größten Zeitkiller einer jeden Organisation. Warum? Weil sie so gut wie keine Relevanz für die Arbeit der Teilnehmer […]

Verdienen DAX-Vorstände wirklich zu viel?

Juli 30, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Wir konnten es unmittelbar hintereinander in den LinkedIn Nachrichten lesen: „DAX-CEOs verdienen 52mal so viel wie Ihre Mitarbeiter“ und „Fast jede zweite Rente ist geringer als 800 […]

Personalmarketing in 3D – eine spannende Disziplin auf dem Weg zur Beantwortung der alles entscheidenden Frage

Juli 2, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

22 Experten, Wissenschaftler, Unternehmer, Personaler, Influencer, Bewerber und Nachwuchskräfte der Genration Y haben in 20 Beiträgen zusammengetragen, was die alles entscheidende Frage beantworten soll: Wie […]

Der Zwillingsbruder des Wandels heißt Widerstand

April 8, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

Jede Veränderung wird von Widerständen begleitet. Ob es sich um Sanierung und Personalabbau, um die Einführung von ERP-Systemen oder um Unternehmenskauf oder -verkauf handelt, in […]

Prost Neujahr 4.0 oder kann man Ironie nur analog und nicht digital erkennen?

Januar 15, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Anscheinend ja, denn als ich meine Leser mit dem ironischen Beitrag „Reden wir mal über Weihnachten 4.0“ in die Weihnachtsferien und den Jahreswechsel entließ, ging […]

Digital Leadership – was ist das eigentlich?

November 13, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

„Digital Leadership“ ist in aller Munde. Es ist sogar – zumindest in den Personalabteilungen – zum Reizwort geworden. Es ist eines der vielen Anglizismen, die […]

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