Prof. Dr. Dirk Lippold

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Kolumne auf Personalintern.de: „Warum das duale Studium für viele Abiturienten der Königsweg ist“

Dezember 7, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Über Praktikumsgehälter, die in einigen Branchen überhaupt nicht gezahlt werden, und über die Renaissance der Lehre habe ich in früheren Kolumnen bereits berichtet. Beide Beiträge […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Warum man über eine Renaissance der Lehre nachdenken sollte“

Dezember 1, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Manchmal ertappe ich mich dabei, meinen beruflichen Weg – quasi in einer genugtuenden Rückschau – noch einmal gedanklich nachzuvollziehen. Ich stelle mir dann die Frage, […]

Kolumne auf Consulting.de: „Warum auch ein Unternehmen eine Verfassung hat und was diese regelt“

November 24, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wie sollen die Eigentümer an der Leitung und Kontrolle ihres Unternehmens beteiligt werden? Was sind die relevanten Unternehmensorgane, welche Befugnisse haben sie und wie setzen […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Unternehmenskultur: Was traditionelle Unternehmen von Start-ups lernen können“

November 17, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Im Bereich der Unternehmenskultur kommt es regelmäßig entweder zur größten Ablehnung oder zur (fast) euphorischen Annahme neuer Technologien. Die unterschiedlichen Mentalitäten und Wertvorstellungen der jeweiligen Generationen […]

Kolumne auf Consulting.de: „Unternehmensberatung und Frauen – passt das zusammen?“

November 11, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Attraktiv ist sie, die Beratungsbranche – ganz besonders für Hochschulabsolventen: Nahezu jeder zweite BWL-Hochschulabsolvent sieht in der Unternehmensberatung den idealen Karriereeinstieg. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit, […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Praktika zum Nulltarif sollten der Vergangenheit angehören!“

November 3, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Praktikumsgehalt – das ist ein Thema, bei dem ich wirklich emotional werde. Geld ist nicht das Wichtigste. Das gilt insbesondere bei der Wahl des Einstiegsjobs […]

Kolumne auf Personalintern.de: „Viele unserer BWL-Profs haben nicht mal einen Betrieb von innen gesehen – geschweige denn ein Unternehmen geführt“

Oktober 27, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Eine solch provokante Aussage höre ich von meinen Bachelor-Studierenden immer wieder. Letztlich ist dieser Eindruck aber wohl nur eine Ausprägung der überwiegend als mäßig bezeichneten […]

Kolumne auf Consulting.de: „Wie wichtig ist der Ruf der Hochschule für meine Bewerbung?“

Oktober 20, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Achten Recruiter darauf, an welcher Hochschule ein Talent studiert hat? Und wenn ja, wer befeuert eigentlich diesen augenscheinlichen Mythos, dass ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an […]

Kolumne auf Consulting.de: „Bachelor- oder Master – Welchen Weg sollten Studierende vorzugsweise einschlagen?“

Oktober 13, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Zwei Dinge wollte die Bologna-Reform erreichen: Erstens die Schaffung eines europäischen Hochschulraumes, das heißt die Studienabschlüsse sollten europaweit vergleichbarer und die Studierenden international mobiler werden. […]

Kolumne auf Personalintern.de: Wir „produzieren“ zu viele BWLer und Abiturienten – aber keinen interessiert’s!

Oktober 5, 2024 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Eine hohe Akademikerquote sichert die Zukunft des Standorts Deutschland und der nächsten Generation – diese Überzeugung ist in Politik, Medien und an Universitäten ebenso weit […]

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