Prof. Dr. Dirk Lippold

Prof. Dr. Dirk Lippold

  • Blog
  • Zur Person
  • Themen
    • Unternehmensführung
    • Consulting
    • Digitalisierung
    • Social Media
    • Human Resources
    • Marketing & Vertrieb
    • Bildungspolitik
    • Start-ups
    • Organisation
    • Nachhaltigkeit
  • Publikationen
    • Bücher
    • Gastbeiträge
  • Büchershop
  • Service

Kolumne auf Personalintern.de: Kündigung aus eigenem Antrieb – ein nicht seltenes Phänomen

November 2, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Nicht immer sind es Unzufriedenheit oder bessere Angebote, die Talente zum Gehen bewegen. Persönliche Lebensumstände, Karrierepläne oder der Wunsch nach neuen Erfahrungen spielen oft eine […]

Kolumne auf Personalintern.de: Wie gerechtere Gehaltssysteme funktionieren

Oktober 27, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wann ist ein Gehaltssystem gerecht? Ganz einfach, wenn es von den betroffenen Mitarbeitenden als gerecht empfunden wird. Doch das ist einfacher gesagt als getan, denn […]

Kolumne auf Consulting.de: Was bringt mir der Doktortitel für meine Karriere?

Oktober 19, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Diese Frage stellen mir viele meiner Studierenden immer wieder. Ich verweise dann sehr gerne auf ein Interview, das ich vor 15 Jahren der Süddeutschen Zeitung […]

Interview auf Consulting.de: Aus dem Maschinenraum des Consultings

Oktober 12, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

In einem Interview mit dem Geschäftsführer des Internetportals ‚consulting.de‘, Holger Geißler, geben Wolfram Saathoff und ich Einblicke in die Vielfalt und Tiefe  der Beratungsbranche. Hintergrund […]

Kolumne auf Marktforschung.de: Arbeitgeber-Rankings nein – Arbeitgeber-Bewertungen ja

September 13, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Arbeitgeber-Rankings gibt es viele – zu viele. Jeder Anbieter kürt andere Gewinner, Bezahlmodelle verzerren Bewertungen. Große Marken profitieren, kleine bleiben oft unsichtbar. Trotz allem sind […]

Kolumne auf Consulting.de: Unternehmenszweck oder Purpose – Was ist der Unterschied?

August 30, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Seit geraumer Zeit hat ein bemerkenswerter Anglizismus die Unternehmenswelt erreicht: Purpose, was übersetzt so viel heißt wie „Zweck“ oder „Sinn“. Ganz offensichtlich steht dahinter die Überlegung […]

Kolumne auf Consulting.de: Was ist eigentlich die Triple-Bottom-Line?

August 14, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Früher war Nachhaltigkeit ein Nebenschauplatz, ein Nice-to-have für die meisten Unternehmen. Heute ist Nachhaltigkeit  unternehmerische Pflicht. Immer mehr Firmen stehen jedoch vor der Herausforderung, wirtschaftliche […]

Kolumne auf Marktforschung.de: Marketing als Führungsaufgabe im KI-Zeitalter

August 4, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

  Marketing ist mehr als Werbung – es ist strategisches Denken mit dem Kunden im Mittelpunkt. Wer heute Sichtbarkeit und Wirkung erzielen will, muss Marketing […]

‚Total Recruiting‘ – ein ganz besonderes Buch

Juli 20, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Normalerweise schreibe ich keine Rezensionen. Diesmal mache ich jedoch eine Ausnahme. Der Grund: Vor mir liegt ein ganz außergewöhnliches Buch, das mich sehr beeindruckt hat […]

Consulting ist die Wunschbranche der Wirtschaftswissenschaftler – doch wo kann man Consulting überhaupt studieren?

Juli 14, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Befragt man Studierende der Wirtschaftswissenschaften, so nennen fast die Hälfte davon „Consulting“ als Wunschbranche. Und immerhin studieren rund eine halbe Millionen Menschen in Deutschland BWL, […]

Seitennummerierung der Beiträge

« 1 2 3 4 … 32 »

Themen

  • Unternehmensführung
  • Consulting
  • Digitalisierung
  • Social Media
  • Human Resources
  • Marketing & Vertrieb
  • Bildungspolitik
  • Start-ups
  • Organisation
  • Nachhaltigkeit

Suche

Anmeldung zum Newsletter



Bitte bestätigen Sie Ihre E-Mail Adresse, in dem Sie auf den Link der E-Mail klicken. Die E-Mail wurde soeben an die angegebene Adresse verschickt.

Meistgelesene Beiträge

  • So wirkungsvoll sind KI-Anwendungen im Personalmarketing - Kolumne auf Personalintern.de
    So wirkungsvoll sind KI-Anwendungen im Personalmarketing - Kolumne auf Personalintern.de
  • Ein Leben ohne Social Media ist möglich – aber nicht vorstellbar. Oder doch?
    Ein Leben ohne Social Media ist möglich – aber nicht vorstellbar. Oder doch?
  • Fusionen: Welche Strategie der Kulturintegration ist die richtige?
    Fusionen: Welche Strategie der Kulturintegration ist die richtige?
  • Warum der richtige Umgang mit der kognitiven Dissonanz so wichtig ist - Kolumne auf Consulting.de
    Warum der richtige Umgang mit der kognitiven Dissonanz so wichtig ist - Kolumne auf Consulting.de
  • Kolumne auf Marktforschung.de: "Lassen sich Erkenntnisse aus dem Neuromarketing auch auf B2B-Märkte übertragen?"
    Kolumne auf Marktforschung.de: "Lassen sich Erkenntnisse aus dem Neuromarketing auch auf B2B-Märkte übertragen?"

Meine Bücher

Selbstmarketing 41yPwMQGoKL._SX352_BO1204203200_ Tools_8 Personalfuehrung-im-digitalen-Wandel-11 B2B-Marketing-und-Vertrieb Einfuehrung-in-das-Consulting Die-Unternehmensberatung-4.-Aufl. 1_Unternehmensfuehrung_2.-Aufl-neu Digital-mitdenekn 978-3-658-09869-8_Cover_1.indd Unternehmensberatung_Grundlagen Einführung-in-die-Personalmarketing-Gleichung Führung-im-Wandel Marketing-Gleichung_2.-Aufl. 978-3-658-12310-9_Cover_1.indd 978-3-658-12320-8_Cover_1.indd Marktorientierte-Unternehmensplanung_2.-Aufl Neue-Perspektiven-für-das-B2B-Marketing Organisationsstrukturen-von-Stabsfunktionen 978-3-658-12192-1_Cover_1.indd

Neueste Beiträge

  • Wie sich die jungen Generationen im Wertewandel positionieren – Kolumne auf Personalintern.de
  • Change Management spielt sich auf fünf betrieblichen Handlungsfeldern ab – Kolumne auf Consulting.de
  • Vorstandsgehälter und Unternehmenshygiene – ein Widerspruch? – Kolumne auf Consulting.de
  • Soziale Netzwerke – die Lust an der Selbstinszenierung – Kolumne auf Marktforschung.de
  • Employer Branding und Arbeit 4.0 – zwei faszinierende, aber völlig überflüssige Begriffe – Kolumne auf Personalintern.de
Meta
  • Anmelden
  • Eintrags-Feed
  • Kommentar-Feed
  • WordPress.org
Rechtliches
  • Impressum
    • Datenschutzerklätrung & Disclaimer

Copyright © 2026 | WordPress Theme von MH Themes