Prof. Dr. Dirk Lippold

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Kolumne auf Marktforschung.de: Marketing als Führungsaufgabe im KI-Zeitalter

August 4, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

  Marketing ist mehr als Werbung – es ist strategisches Denken mit dem Kunden im Mittelpunkt. Wer heute Sichtbarkeit und Wirkung erzielen will, muss Marketing […]

‚Total Recruiting‘ – ein ganz besonderes Buch

Juli 20, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Normalerweise schreibe ich keine Rezensionen. Diesmal mache ich jedoch eine Ausnahme. Der Grund: Vor mir liegt ein ganz außergewöhnliches Buch, das mich sehr beeindruckt hat […]

Consulting ist die Wunschbranche der Wirtschaftswissenschaftler – doch wo kann man Consulting überhaupt studieren?

Juli 14, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Befragt man Studierende der Wirtschaftswissenschaften, so nennen fast die Hälfte davon „Consulting“ als Wunschbranche. Und immerhin studieren rund eine halbe Millionen Menschen in Deutschland BWL, […]

Kolumne auf Consulting.de: Neue Perspektiven im Marketing für Unternehmensberatungen

Juli 3, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Das Beratungsmarketing steht vor der Herausforderung, derzeitige Mega-Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Kundensegmentierung und Nachhaltigkeit aufzugreifen und in das Beratungsangebot zu integrieren. Diese Themen bieten […]

Kolumne auf Consulting.de: Künstliche Intelligenz im Consulting boomt, aber wie viel Datenschutz verträgt die KI?

Juni 15, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

KI verändert die Consultingbranche. Dabei muss der vergleichsweise restriktive Datenschutz in Deutschland aber kein Nachteil sein. Lernen Sie, warum der richtige Umgang mit KI und […]

Kolumne auf Personalintern.de: Haben wir wirklich einen Fachkräftemangel?

Juni 9, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn man die vielen arbeitssuchenden Hochschulabsolventen einmal weglässt, lässt sich die Frage sicherlich bejahen. Doch Fachkraft ist nicht gleich Fachkraft. Gefragt sind insbesondere Kräfte aus […]

Kolumne auf Consulting.de: Warum müssen es immer High Potentials sein?

Juni 2, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Es ist sicherlich legitim, dass Unternehmensberatungen nur die Besten, also die High Potentials einstellen möchten. Es gibt wohl ohnehin kaum ein Unternehmen, das sich freiwillig […]

Kolumne auf Marktforschung.de: Testimonials – mal cool, mal unterirdisch

Mai 17, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Gehässige Zeitgenossen behaupten, dass werbetreibende Unternehmen, denen sonst nichts Gutes einfällt, voll auf  Testimonials setzen. Doch wie dem auch immer sei, Werbung mit bekannten Testimonials […]

Kolumne auf Consulting.de: Warum die weichen Faktoren den Fusionserfolg im Consulting bestimmen

Mai 11, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

In kaum einer Branche gibt es so viele Unternehmenszusammenschlüsse wie im Prüfungs- und Beratungsbereich. Mehr als zwei Drittel der angestrebten Fusionen sind allerdings nicht von […]

Kolumne auf Personalintern.de: Was Talente von High Potentials unterscheidet

Mai 4, 2025 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

„Getting the right people with the right skills into the right jobs“ ist die Maxime des Personalmanagements in Verbindung mit der Zielgruppe der High Potentials. […]

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