Warum scheitern so viele Veränderungsprojekte trotz klarer Ziele? In meiner Kolumne auf Conulting.de zeige ich, dass Change Management weit mehr ist als Strategie und Tools. Der Beitrag soll deutlich machen, wo Widerstände entstehen, warum Transformationen ins Stocken geraten und welche Hebel wirklich über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Hier weiterlesen.
Das wichtigste Aktionsfeld ist die Kommunikation. (Bild: picture-alliance | M. Stolt / CHROMORANGE)
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