In meiner Kolumne auf Personalintern.de habe ich mich mit den Vor- und Nachteilen der Bologna-Reform befasst: Unternehmen bevorzugen Master-Absolventen, Lehrpersonal fühlt sich eingeschränkt, Studierende kämpfen mit straffen Zeitplänen. Gewinner sind internationale Studierende, private Bildungsanbieter und Akkreditierungsagenturen. Reformbedarf besteht also allenthalben. Hier weiterlesen.
Hat die Bologna-Reform zu mehr Stress für Absolventen, weniger Freiräume für Lehrende und eingeschränkte Auswahl für Unternehmen geführt? (Bild: picture alliance / photothek | U. Grabowsky)
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