Prof. Dr. Dirk Lippold

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Endlich ist sie da: Eine methodische Grundlage für über 40 Consulting-Studiengänge

Oktober 19, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Beratungsbranche ist in den letzten 35 Jahren mit einer Dynamik gewachsen wie kaum eine andere Branche. Waren 1980 rund 5.000 Unternehmensberater in Deutschland unterwegs, […]

Digitale Transformation und Unternehmensführung – zwei Seiten derselben Medaille?

Oktober 17, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Digitalisierung – basierend auf dem Internet als Querschnittstechnologie – verändert unsere wirtschaftlichen und sozialen Lebensbereiche zunehmend. Die zugehörige digitale Transformation von Informations-, Kommunikations- und […]

Wie gerecht sind unsere Gehaltssysteme?

Oktober 11, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Konzeption von Vergütungssystemen muss sowohl die Interessen der Mitarbeiter als auch die des Unternehmens berücksichtigen.  Das ist keine neue Erkenntnis. Wichtig, nein entscheidend bei […]

Gastbeitrag in HRler: Die Bologna-Reform – eine verfehlte Hochschulpolitik?

Oktober 9, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ist das zweistufige System berufsqualifizierender Studienabschlüsse schon gescheitert? Deutsche Unternehmen sind unzufrieden mit dem Bachelor. Unser Gastautor beleuchtet, wer die Verlierer und Leidtragenden und wer […]

Die unterschätzte Rolle der Unternehmenskultur bei Unternehmens-zusammenschlüssen

Oktober 6, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

  Fusionen und Unternehmenskäufe (engl. Mergers & Acquisitions, kurz: M&A) sind für Unternehmen ein beliebtes Mittel, um sich im Wettbewerb zu behaupten und die eigene […]

Wie man sich dem Phänomen „Unternehmensberatung“ am besten nähern kann

Oktober 4, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 3

Rund 15.000 Unternehmen mit über 130.000 Mitarbeitern sind es, die in Deutschland „klassische“ Beratungsleistungen anbieten. Und jährlich kommen mehrere hundert Firmen hinzu, um am prosperierenden […]

Warum der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen so absurd ist

September 26, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

  Der Arbeitsplatzmarkt für akademische Nachwuchskräfte kann in weiten Bereichen als absurd bezeichnet werden. Absurd deshalb, weil er einerseits die Grundzüge eines Verkäufermarktes und andererseits […]

Kann sich wirklich jeder ‚Schuhputzer mit Visitenkarte‘ heutzutage Berater nennen?

September 1, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ja, er kann. Rein rechtlich gesehen, denn der Berufsstand der Unternehmensberater hat kein Berufsrecht und die Bezeichnung „Unternehmensberater“ ist gesetzlich nicht geschützt. Im Gegensatz zum Beruf und […]

Jeder Schuhputzer mit Visitenkarte kann sich heutzutage Berater nennen

August 11, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Beratungsbranche ist in den letzten 35 Jahren mit einer Dynamik gewachsen wie kaum ein anderer Wirtschaftsbereich. Waren 1980 nur rund 5.000 Unternehmensberater in Deutschland […]

Warum so viele Start-ups ausgerechnet am Marketing scheitern

August 4, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Es ist hinlänglich bekannt, dass viele hoffnungsvolle Start-ups gerade bei der Markteinführung ins Stocken geraten. Der Grund ist häufig darin zu sehen, dass die Unternehmer […]

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