Neues von Prof. Dr. Dirk Lippold – Eine Betrachtung von Thomas Lünendonk
von Thomas Lünendonk Ein wenig despektierlich könnte man es mit einem Heinz-Rühmann-Film sagen: „Er kann‘s nicht lassen!“. Aber im Falle von Prof. Dr. Dirk Lippold […]
Themen
Was die neue Generation von ihrem Arbeitgeber wirklich will
Was früher der Firmenwagen war, ist heute der Überstundenausgleich. Das ist das überraschende Ergebnis einer Studie zur Generation Z und deren Wunsch-Arbeitgeberleistungen. Doch beginnen wir […]
„Wenn kein Prinz sie erlöst, muss sie sich schon selber helfen“
Noch vor gar nicht so langer Zeit hieß es: „Die Personalabteilung spielt in vielen deutschen Unternehmen eine unbedeutende Rolle“. Und weiter:“ HR muss sich neu […]
Buchempfehlung: „Grundlagen der Unternehmensberatung“
Consulting boomt. Studiengänge für Consulting haben Hochkonjunktur. In 18 Standorten in Deutschland kann das Studium zum „Business Consultant“, zum „Management Consultant“ oder zum „Digital Consultant“ […]
Soeben erschienen: mein Buch zum „Selbstmarketing“
Gehören Sie zu den Berufseinsteigern, die als Hochschulabsolventen ihren Karriereweg strukturiert, bewusst und selbstbestimmt gehen möchten? Allerdings können sie häufig ihre Eignungen und Neigungen dazu […]
Autorenbeitrag: „Change Management: Die Angst vor Veränderung“
Wenn das einzig Beständige im (Banken-)Universum wirklich der Wandel ist, dann ist Change Management tatsächlich eine Daueraufgabe für Führungskräfte. Professor Dirk Lippold erläutert, wie Manager […]
Autorenbeitrag: „Akquisitionsgespräche sind der Schlüssel zum Kunden“
Das Akquisitionsgespräch zählt zu den primären Geschäftsprozessen eines Unternehmens, weil es sich durch direkten Kundenkontakt auszeichnet. Die Kommunikation mit potenziellen Kunden erfolgt über Customer Touch […]
Wow – über 150.000 Downloads für ein Fachbuch!
Kaum ein Wirtschaftszweig entwickelt sich so dynamisch wie die Beratungsbranche. Diejenigen, die dieses Business betreiben – also die Management-, Prozess- und IT-Berater – erleben hautnah […]
Soziale Netzwerke – die Lust an der Selbstinszenierung
Eine großangelegte Befragung zum Nutzungsverhalten der Facebook-User in Deutschland hat ein beachtenswertes Ergebnis zu Tage gebracht. So hat das Marktforschungsinstitut Intertest (nicht zu verwechseln mit […]
Employer Branding und Arbeit 4.0 – zwei faszinierende, aber völlig überflüssige Begriffe
Was haben Employer Branding und Arbeit 4.0 gemeinsam? Die Antwort ist ebenso einfach wie unerwartet: Beide Begriffe sind aus meiner Sicht überflüssig und bringen keinen […]