Prof. Dr. Dirk Lippold

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Vor den Vertriebserfolg haben die Götter den Einwand gesetzt

April 20, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Einwände sind doof. Sie ziehen unsere Glaubwürdigkeit in Zweifel oder zeigen die Begriffsstutzigkeit unseres Gesprächspartners. Doch wir sind nicht in einer Familienkonferenz. Wir sind im […]

Der erste Eindruck: Nur selten gibt es eine zweite Chance!

April 8, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wir sind nicht bei einem Parship-Date, sondern im B2B-Bereich. Hier ist der persönliche Verkauf – und das gilt auch angesichts der fortschreitenden Digitalisierung – hauptverantwortlich […]

Wie reagieren Unternehmenskulturen auf neue Technologien?

März 10, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Ebenso wie Kultur in die Entwicklung und den Einsatz von Technologien hineinwirkt, so haben auch Technologien Einfluss auf Unternehmenskulturen. Jeder Organisationskultur liegen Werte zugrunde, die […]

Was ist eigentlich nachhaltige Unternehmensführung?

März 5, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

Der Unternehmensführung (engl. Management) werden in der Betriebswirtschaft verschiedene Adjektive angeheftet: Man spricht von entscheidungsorientierter Unternehmensführung, von marktorientierter Unternehmensführung, von wertorientierter Unternehmensführung oder auch von […]

Quo vadis Wirtschaftsprüferbranche: Auf dem Weg zur Zwei- oder zur Dreiklassengesellschaft?

Februar 27, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

Innerhalb von nur zwei Jahrzehnten hat sich die Zahl der großen internationalen Auditfirmen von acht auf vier halbiert. Besser gesagt, die Branchenkonzentration wurde soweit auf die Spitze […]

Wie Start-ups unser Führungsverhalten verändern

Februar 12, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Angesichts der Vielzahl klassischer und neuerer Führungstheorien und -ansätze interessiert ein kurzer Blick auf die gegenwärtige Führungspraxis. Im Vordergrund stehen dabei die beiden Pole unserer […]

HR am Scheideweg: Kriegt das Personalmanagement noch die Kurve (oder ist der Zug bereits abgefahren)?

Januar 23, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Eigentlich gehört die Profession des Personalmanagers zu den attraktivsten Jobs überhaupt: Arbeit mit und für Menschen, anspruchsvoll, kommunikativ, verantwortungsvoll und manchmal strategisch. Attraktiv ja, aber […]

Überforderte Unternehmensführung – Ist das Modell der „Digitalen Führung“ die Lösung?

Dezember 29, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn unsere heutige Unternehmensführung mit der Digitalen Transformation überfordert ist, wie sieht dann richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „Digitalen Führung“. Doch gibt […]

Die überforderte Führungsriege: Wenn Digitale Transformation auf Unternehmensführung trifft

Dezember 18, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Unsere Unternehmensführer sind mit der Digitalen Transformation überfordert. Zumindest ist dies der Eindruck einer Vielzahl von betroffenen Mitarbeitern, die zusehen müssen, wie ihre Vorgesetzten in […]

Nachhaltige Unternehmensführung bei VW – drei Widersprüche, die es in sich haben!

Dezember 1, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Corporate Social Responsibility (CSR) – also die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens – ist bei deutschen Firmen seit geraumer Zeit ein beliebtes Schlagwort. Viele Unternehmen sammeln […]

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