Prof. Dr. Dirk Lippold

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Überforderte Unternehmensführung – Ist das Modell der „Digitalen Führung“ die Lösung?

Dezember 29, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn unsere heutige Unternehmensführung mit der Digitalen Transformation überfordert ist, wie sieht dann richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „Digitalen Führung“. Doch gibt […]

Die überforderte Führungsriege: Wenn Digitale Transformation auf Unternehmensführung trifft

Dezember 18, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Unsere Unternehmensführer sind mit der Digitalen Transformation überfordert. Zumindest ist dies der Eindruck einer Vielzahl von betroffenen Mitarbeitern, die zusehen müssen, wie ihre Vorgesetzten in […]

Nachhaltige Unternehmensführung bei VW – drei Widersprüche, die es in sich haben!

Dezember 1, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Corporate Social Responsibility (CSR) – also die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens – ist bei deutschen Firmen seit geraumer Zeit ein beliebtes Schlagwort. Viele Unternehmen sammeln […]

Fordern Sie Ihre Personalabteilung heraus: Zehn Empfehlungen für ein effektiveres Personalmanagement (2. Teil)

November 24, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Kaum ein Bereich wird heutzutage stärker vom Veränderungstempo herausgefordert als die Personalabteilung. Kaum ein Managementbereich hat aber auch so viele Verbesserungspotenziale wie das Personalmanagement. Geht […]

Interview mit Springer Professional: „Consulting 4.0 sollte mehr sein, als die Digitalisierung der Beratungsbranche“

November 22, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ein Buzzword geistert durch die Beraterbranche: Consulting 4.0.  Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff? Springer-Autor Dirk Lippold bringt im Gespräch mit Springer Professional Licht […]

Fordern Sie Ihre Personalabteilung heraus: Zehn Empfehlungen für ein effektiveres Personalmanagement (1. Teil)

November 18, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Kaum ein Bereich wird heutzutage stärker vom Veränderungstempo herausgefordert als die Personalabteilung. Kaum ein Managementbereich hat aber auch so viele Verbesserungspotenziale wie das Personalmanagement. Geht […]

Alle Mann an Board – aber bitte schön richtig

November 7, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

  Personalintegration – leider ein Fremdwort für viele Unternehmen – beschreibt aus Unternehmenssicht den Übergang zwischen Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Hier treffen Bewerber und Unternehmen nach […]

Consulting 4.0 – Wo Marketing auf Wirklichkeit trifft

Oktober 31, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

„Vier-Punkt-Null“ gibt es inzwischen zu genüge: Arbeit 4.0, Technologie 4.0, Mittelstand 4.0, ja sogar Deutschland 4.0 und jetzt auch noch Consulting 4.0. Alles begann mit Industrie […]

Endlich ist sie da: Eine methodische Grundlage für über 40 Consulting-Studiengänge

Oktober 19, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Beratungsbranche ist in den letzten 35 Jahren mit einer Dynamik gewachsen wie kaum eine andere Branche. Waren 1980 rund 5.000 Unternehmensberater in Deutschland unterwegs, […]

Digitale Transformation und Unternehmensführung – zwei Seiten derselben Medaille?

Oktober 17, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Digitalisierung – basierend auf dem Internet als Querschnittstechnologie – verändert unsere wirtschaftlichen und sozialen Lebensbereiche zunehmend. Die zugehörige digitale Transformation von Informations-, Kommunikations- und […]

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