Wie Start-ups unser Führungsverhalten verändern
Angesichts der Vielzahl klassischer und neuerer Führungstheorien und -ansätze interessiert ein kurzer Blick auf die gegenwärtige Führungspraxis. Im Vordergrund stehen dabei die beiden Pole unserer […]
Themen
Eigentlich absurd: Die Frauenquote ist Quatsch, aber doch nützlich!
Die Frauenquote, wie sie im Frühjahr 2015 mit großer Mehrheit im Bundestag verabschiedet wurde, ist aus zweierlei Gründen Quatsch: Zum einen betrifft sie nur die […]
HR am Scheideweg: Kriegt das Personalmanagement noch die Kurve (oder ist der Zug bereits abgefahren)?
Eigentlich gehört die Profession des Personalmanagers zu den attraktivsten Jobs überhaupt: Arbeit mit und für Menschen, anspruchsvoll, kommunikativ, verantwortungsvoll und manchmal strategisch. Attraktiv ja, aber […]
Überforderte Unternehmensführung – Ist das Modell der „Digitalen Führung“ die Lösung?
Wenn unsere heutige Unternehmensführung mit der Digitalen Transformation überfordert ist, wie sieht dann richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „Digitalen Führung“. Doch gibt […]
Die überforderte Führungsriege: Wenn Digitale Transformation auf Unternehmensführung trifft
Unsere Unternehmensführer sind mit der Digitalen Transformation überfordert. Zumindest ist dies der Eindruck einer Vielzahl von betroffenen Mitarbeitern, die zusehen müssen, wie ihre Vorgesetzten in […]
Nachhaltige Unternehmensführung bei VW – drei Widersprüche, die es in sich haben!
Corporate Social Responsibility (CSR) – also die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens – ist bei deutschen Firmen seit geraumer Zeit ein beliebtes Schlagwort. Viele Unternehmen sammeln […]
Fordern Sie Ihre Personalabteilung heraus: Zehn Empfehlungen für ein effektiveres Personalmanagement (2. Teil)
Kaum ein Bereich wird heutzutage stärker vom Veränderungstempo herausgefordert als die Personalabteilung. Kaum ein Managementbereich hat aber auch so viele Verbesserungspotenziale wie das Personalmanagement. Geht […]
Interview mit Springer Professional: „Consulting 4.0 sollte mehr sein, als die Digitalisierung der Beratungsbranche“
Ein Buzzword geistert durch die Beraterbranche: Consulting 4.0. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff? Springer-Autor Dirk Lippold bringt im Gespräch mit Springer Professional Licht […]
Fordern Sie Ihre Personalabteilung heraus: Zehn Empfehlungen für ein effektiveres Personalmanagement (1. Teil)
Kaum ein Bereich wird heutzutage stärker vom Veränderungstempo herausgefordert als die Personalabteilung. Kaum ein Managementbereich hat aber auch so viele Verbesserungspotenziale wie das Personalmanagement. Geht […]
Alle Mann an Board – aber bitte schön richtig
Personalintegration – leider ein Fremdwort für viele Unternehmen – beschreibt aus Unternehmenssicht den Übergang zwischen Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Hier treffen Bewerber und Unternehmen nach […]