Die fünfte Auflage meines Buchs „Modernes Personalmanagement“ habe ich um zwei weitere Dimensionen erweitert: KI und Nachhaltigkeit. Im Interview mit Markus Grunwald von Personalintern erläutere ich, wie HR-Abteilungen KI sinnvoll einsetzen, Nachhaltigkeit praktisch verankern und ihre Rolle im Unternehmen neu definieren können – mit konkreten Empfehlungen für den Alltag von Personalverantwortlichen. Hier der Link zum vollständigen Interview.