Die digitale Transformation stellt für alle Organisationen eine große personelle Herausforderung dar. In vielen Büros treffen häufig mehr als zwei Generationen aufeinander. Diese stehen sich zwar grundsätzlich positiv gegenüber, in ihren Wertvorstellungen und Arbeitsverhalten unterscheiden sie sich aber deutlich. Um welche Generationen handelt es sich dabei? Was unterscheidet sie voneinander? Welche Wertekonflikte gibt es zwischen den Generationen? Hier weiterlesen.
Antworten