Die Personalchefs und ihre Verantwortung für den Bologna-Prozess
Können sich so viele Personaler irren? Eigentlich nicht, aber bei der Umsetzung des Bologna-Prozesses und der Suche nach Orientierung ist hierzulande ein HR-Manager nach dem […]
Monat: August 2016
Jeder Schuhputzer mit Visitenkarte kann sich heutzutage Berater nennen
Die Beratungsbranche ist in den letzten 35 Jahren mit einer Dynamik gewachsen wie kaum ein anderer Wirtschaftsbereich. Waren 1980 nur rund 5.000 Unternehmensberater in Deutschland […]
Gewinnerstrategie: Warum der konzeptionelle Kristallisationspunkt für Start-ups so wichtig ist
Gerade bei Start-ups, diesen jungen und noch kleinen Unternehmen, deren Wurzeln in den allermeisten Fällen bei Technikern und Tüftlern zu finden sind, zeigt sich im […]
Warum so viele Start-ups ausgerechnet am Marketing scheitern
Es ist hinlänglich bekannt, dass viele hoffnungsvolle Start-ups gerade bei der Markteinführung ins Stocken geraten. Der Grund ist häufig darin zu sehen, dass die Unternehmer […]
Was haben eine Modelleisenbahn und das erste Consulting-Lehrbuch gemeinsam?
Eigentlich ganz einfach: Meine Frau und ich haben die Vereinbarung getroffen, dass der weitere Ausbau meiner HO-Modelleisenbahn, deren ich Grundstein ich vor zwei Jahren gegen […]