‚Total Recruiting‘ – ein ganz besonderes Buch
Normalerweise schreibe ich keine Rezensionen. Diesmal mache ich jedoch eine Ausnahme. Der Grund: Vor mir liegt ein ganz außergewöhnliches Buch, das mich sehr beeindruckt hat […]
Personalmarketing-Gleichung
Kolumne auf Personalintern.de: „Was ist eigentlich die zweigeteilte Personalmarketing-Gleichung?“
Das Personalmanagement kennt zwei Zielgruppen: die Mitarbeitenden und die, die es werden wollen. Entsprechend gibt es auch zwei Wertschöpfungsketten im Personalbereich: einmal den Personalbeschaffungsbereich und […]