Prof. Dr. Dirk Lippold

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Agilität

Agilität: Was ist eigentlich das Wasserfall-Modell?

November 29, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Für die agile Organisation existiert keine allgemeingültige Definition. Es ist aber wichtig zu wissen, dass wesentliche Impulse der agilen Planung und Organisation aus der Softwareentwicklung kommen. […]

FC Liverpool ohne Jürgen Klopp – die agile Führung macht‘s möglich

Juli 25, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Mal rein hypothetisch: Was wäre, wenn man beim FC Liverpool zur Um- und Durchsetzung der sportlichen Ziele die agile Führung einsetzen würde? Bräuchte man dann noch einen […]

Führungskultur im Wandel

April 5, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Wer kennt sich noch aus im Dickicht der klassischen und modernen Führungstheorien? Was sind die New-Work-Ansätze? Worin liegt der Unterschied zwischen Super Leadership, der agilen und […]

Wenn nichts mehr geht, gehen Unternehmen in sich – doch das geht meistens nicht gut

November 5, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

In meinem Blogbeitrag über den Irrsinn von zu vielen internen Meetings und Conference Calls habe ich darüber berichtet, wie solche mehr oder weniger sinnlosen Veranstaltungen […]

Wieviel Demokratie verträgt Mitarbeiterführung?

März 3, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

  Wenn die digitale Transformation immer wichtiger und das Veränderungstempo immer schneller wird, formieren sich neue Herausforderungen an das Führen von Mitarbeitern. „New Work“ und […]

Warum viele Unternehmen auf agile Methoden nicht wirklich vorbereitet sind

Februar 13, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Vor einigen Jahren noch von Experten belächelt, sind agile Methoden und Tools heutzutage nicht nur in aller Munde, sondern auch vielfach im Einsatz. Agilität ist […]

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