Kolumne auf Personalintern.de: Wie gerechtere Gehaltssysteme funktionieren
Wann ist ein Gehaltssystem gerecht? Ganz einfach, wenn es von den betroffenen Mitarbeitenden als gerecht empfunden wird. Doch das ist einfacher gesagt als getan, denn […]
Wann ist ein Gehaltssystem gerecht? Ganz einfach, wenn es von den betroffenen Mitarbeitenden als gerecht empfunden wird. Doch das ist einfacher gesagt als getan, denn […]
Diese Frage stellen mir viele meiner Studierenden immer wieder. Ich verweise dann sehr gerne auf ein Interview, das ich vor 15 Jahren der Süddeutschen Zeitung […]
In einem Interview mit dem Geschäftsführer des Internetportals ‚consulting.de‘, Holger Geißler, geben Wolfram Saathoff und ich Einblicke in die Vielfalt und Tiefe der Beratungsbranche. Hintergrund […]
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