Kolumne auf Marktforschung.de: Arbeitgeber-Rankings nein – Arbeitgeber-Bewertungen ja
Arbeitgeber-Rankings gibt es viele – zu viele. Jeder Anbieter kürt andere Gewinner, Bezahlmodelle verzerren Bewertungen. Große Marken profitieren, kleine bleiben oft unsichtbar. Trotz allem sind […]