Consulting 4.0 – Wo Marketing auf Wirklichkeit trifft
„Vier-Punkt-Null“ gibt es inzwischen zu genüge: Arbeit 4.0, Technologie 4.0, Mittelstand 4.0, ja sogar Deutschland 4.0 und jetzt auch noch Consulting 4.0. Alles begann mit Industrie […]
Monat: Oktober 2016
Endlich ist sie da: Eine methodische Grundlage für über 40 Consulting-Studiengänge
Die Beratungsbranche ist in den letzten 35 Jahren mit einer Dynamik gewachsen wie kaum eine andere Branche. Waren 1980 rund 5.000 Unternehmensberater in Deutschland unterwegs, […]
Digitale Transformation und Unternehmensführung – zwei Seiten derselben Medaille?
Die Digitalisierung – basierend auf dem Internet als Querschnittstechnologie – verändert unsere wirtschaftlichen und sozialen Lebensbereiche zunehmend. Die zugehörige digitale Transformation von Informations-, Kommunikations- und […]
Wie gerecht sind unsere Gehaltssysteme?
Die Konzeption von Vergütungssystemen muss sowohl die Interessen der Mitarbeiter als auch die des Unternehmens berücksichtigen. Das ist keine neue Erkenntnis. Wichtig, nein entscheidend bei […]
Gastbeitrag in HRler: Die Bologna-Reform – eine verfehlte Hochschulpolitik?
Ist das zweistufige System berufsqualifizierender Studienabschlüsse schon gescheitert? Deutsche Unternehmen sind unzufrieden mit dem Bachelor. Unser Gastautor beleuchtet, wer die Verlierer und Leidtragenden und wer […]
Die unterschätzte Rolle der Unternehmenskultur bei Unternehmens-zusammenschlüssen
Fusionen und Unternehmenskäufe (engl. Mergers & Acquisitions, kurz: M&A) sind für Unternehmen ein beliebtes Mittel, um sich im Wettbewerb zu behaupten und die eigene […]
Wie man sich dem Phänomen „Unternehmensberatung“ am besten nähern kann
Rund 15.000 Unternehmen mit über 130.000 Mitarbeitern sind es, die in Deutschland „klassische“ Beratungsleistungen anbieten. Und jährlich kommen mehrere hundert Firmen hinzu, um am prosperierenden […]