Kolumne auf Personalintern.de: „Der Tunnelblick auf die Zeugnisnote: Warum so viele Bewerbungen scheitern“
Es sind zumeist immer nur die sehr guten Noten, die als „Eintrittskarte“ zum Vorstellungsgespräch dienen. Das hat allerdings den entscheidenden Nachteil, dass „weiche“ Kriterien wie […]