Unternehmenskultur: Was traditionelle Unternehmen von Start-ups lernen können
Es geht heutzutage nicht mehr darum, digital zu werden – wir sind es bereits. In den heutigen Bürowelten kommen aber nicht nur die Generationen Y […]
Wertewandel
Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniert
Nicht wenige Personalverantwortliche stellen das Entgelt – besonders unter dem Aspekt der Mitarbeiterbindung – als den entscheidenden Baustein des betrieblichen Anreizsystems heraus. Eine solch eindimensionale […]