Wer kennt sich aus im Dickicht der Führungskonzepte?
Letzte Woche hatte ich die große Freude und das Vergnügen vor einer größeren Gruppe von jungen EY Consultants einen Vortrag zum Thema „Führungskultur im digitalen […]
Klassische Führungsansätze
Soeben erschienen: „Personalführung im digitalen Wandel“
Kaum ein betriebswirtschaftliches Thema wird derzeit so heiß und kontrovers diskutiert wie die Personalführung. Genauer: Wie sollte die Führung einer Organisation in Zukunft aussehen? Schließlich […]
Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte
Wenn die digitale Transformation immer wichtiger, das Veränderungstempo immer schneller und der Generationenwechsel immer sichtbarer wird, muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen. […]